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常見(jiàn)問(wèn)題

員工食堂外包會(huì )帶來(lái)哪些壞處?眾多企業(yè)擔憂(yōu)的問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間:2019-03-23 17:39:25 來(lái)源:常見(jiàn)問(wèn)題 作者:小梨落 閱讀次數:

經(jīng)常有很多企事業(yè)單位比較擔心“工廠(chǎng)企業(yè)員工食堂外包給餐飲公司有什么弊端”的問(wèn)題,擔心把食堂托管給食堂承包公司之后怕壓榨,怕提供的飯菜不好,怕飯菜的質(zhì)量太差,擔心食品安全等等一系列的問(wèn)題,于是公司食堂自營(yíng)或者托管給熟人親戚朋友等,但是通過(guò)近幾年食堂承包行業(yè)的趨勢來(lái)看,員工食堂承包對企業(yè)來(lái)說(shuō)一定是利大于弊的!

工廠(chǎng)員工食堂承包

員工食堂外包的壞處來(lái)自于哪里?

1、私人承包商或經(jīng)過(guò)層層轉包

針對工廠(chǎng)企業(yè)員工食堂外包的弊端,往往主要是針對那些承包給私人(個(gè)人)、食堂層層轉包、自己經(jīng)營(yíng)等造成的管理不便,可能存在利益尋租!伙食標準難以執行,且無(wú)硬性標準。老板疑惑,職工、員工不滿(mǎn)等。

廣州市市場(chǎng)監管局透露,檢查期間,校園及周邊食品經(jīng)營(yíng)單位有905間被責令限期整改,目前已有872間單位整改合格,約占96%,其他單位仍在通過(guò)提升硬件條件、加強人員培訓等方式進(jìn)行整改。

2、食堂承包給了空殼公司

目前在食堂承包行業(yè)可謂存在較大亂象,有很多空殼公司吹噓自己是正規的餐飲公司,從而提供食堂承包服務(wù)。有可能前期做的還行,企業(yè)可能會(huì )覺(jué)得沒(méi)什么毛病。但到了中后期弊端漸顯,由于經(jīng)營(yíng)管理不善,人員儲備不足,專(zhuān)業(yè)度較差等情況,為了尋求眼前利益,在簽訂合同后就開(kāi)始偷工減料等情況并不少見(jiàn)。

在此,廣州旺記飲食管理有限公司提醒各位:工廠(chǎng)企業(yè)員工食堂外包給專(zhuān)業(yè)正規有資質(zhì)的餐飲公司才是安全有保障的,其利一定是大于弊的。

1)飯堂不需要親自管理,只需要監督好即可;
2)員工口味不滿(mǎn)意,可隨時(shí)向餐飲公司提出建議,便可得到反饋;
3)后勤支出,包括后勤人員工資福利都無(wú)須承擔,可減輕企業(yè)負擔;
4)不需每日現金采購,且采購食品安全有保障,減少企業(yè)現金流動(dòng);
5)餐飲公司競爭承包,可大大提高員工膳食質(zhì)量;
6)先期墊付,定期結算,支付方式靈活;
7)采購環(huán)節大大節省開(kāi)支,減少企業(yè)成本;
8)更安全、更衛生、可追溯食品來(lái)源,更有效地杜絕食物意外事件;
9)專(zhuān)業(yè)的食堂管理能力,減輕企業(yè)對后勤人員的管理負擔。

員工食堂外包如何選擇承包商?

員工食堂外包如何選擇承包商?

目前基本上就餐人數達500人以上的企業(yè)食堂,大都會(huì )選擇外包給餐飲公司,那么選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)、正規有實(shí)力的餐飲公司就成了眼下要解決的問(wèn)題,在選擇前,旺記飲食給出以下的考察建議:

1)資質(zhì)證書(shū):是否擁有合法的營(yíng)業(yè)執照、代碼證、稅務(wù)登記證、食品衛生許可證等相關(guān)證件;并且是否有從事過(guò)的行業(yè)資歷證書(shū),榮譽(yù)證書(shū)等。

2)公司利潤的來(lái)源:做任何生產(chǎn)都需要利潤來(lái)維持,利潤從哪里來(lái)呢?是剝削工廠(chǎng)員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價(jià)呢?這個(gè)也是首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。

3)考查公司的投資規模:慎重評估承包商的經(jīng)濟實(shí)力,觀(guān)賞所承包的工廠(chǎng)對照其宣傳資料是否相符。因為有些只有簡(jiǎn)易辦公室的空殼公司,借廠(chǎng)觀(guān)賞倒買(mǎi)合約的事件屢見(jiàn)不鮮。

4)采購環(huán)節安全性及成本控制:肉類(lèi)是否使用的是安全肉,應有合作定點(diǎn)的大型蔬菜基地及養殖基地。食用油擁有合格的供應商,需通過(guò)國家強制QS食品認證,俱全食用油生產(chǎn)執照及各類(lèi)食用油合格證件。

5)實(shí)地考察公司飯堂運作過(guò)程:衛生是否有嚴格的管理制度,包括個(gè)人衛生、廚房衛生、餐具衛生、環(huán)境衛生、食品衛生、倉庫衛生等;

6)成功的飯堂管理模式:要進(jìn)行重點(diǎn)評估的內容,因此要求承包商解說(shuō)及提供管理模式,并實(shí)地考查管理藏匿的實(shí)話(huà)效果。

7)餐飲公司的服務(wù)工作人員必須能?chē)栏褡袷貜S(chǎng)方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,對廠(chǎng)方員工服務(wù)熱情,不可請人打菜。

8)承包單位應在食堂內設立員工意見(jiàn)反饋箱,讓員工可以自由的對飲食質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。

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